Dorothée Baranger

Facilitation · Accompagnement · Coaching d'équipe

Et si vous libériez l'immense potentiel de votre équipe pour une efficacité collective heureuse ?

Les transformations sont aujourd'hui constantes, et peuvent être source d'avancées et de joie.
Mes interventions visent à ce que l'humain reprenne la main sur les processus, que chacun.e prenne sa place dans l'équipe, et que chaque voix soit entendue.
En bref, maintenir ou retrouver une dynamique saine d'équipe pour que le collectif donne le meilleur pour le projet.
Fluidifier
ACCOMPAGNEMENT
Adapter l'organisation
Réinventer les modes de fonctionnement
S'approprier les bons outils
Lever les freins
COACHING D’ÉQUIPE
Révéler le groupe
Développer la positivité
Gérer les tensions
Créer le chemin commun
FACILITATION & INTELLIGENCE COLLECTIVE
État des lieux partagé
Feuille de route co-construite
Séminaires ad hoc

Mes Services
Accompagnement, Coaching d'équipe, Facilitation en Intelligence collective

conseil état des lieux et raison d'être

ACCOMPAGNEMENT

Levons les freins organisationnels et les difficultés liées aux outils ou processus qui rendent difficile la collaboration.
Je vous propose :
  • Analyse systémique et organique de votre organisation à partir d'entretiens individuels et partages collectifs avec itération sur base de schémas visuels et parlants.
  • Recommandations de structuration, d’adaptation de processus et d'outils permettant d'optimiser la circulation d'information et la collaboration au sein des membres.
coaching intelligence relationnelle

COACHING D’ÉQUIPE

Mettons votre système en mouvement durablement en faisant entendre toutes les voix du système et en levant les freins relationnels.
Un coaching d'équipe s'inscrit dans la durée pour plusieurs séances, après un accord sur l'objectif recherché.
Les séances de coaching d'équipe permettent de : 
- Développer l’authenticité, la positivité et la cohésion de groupe
- Identifier les pratiques toxiques de communication
- Révéler les tensions ; co-constuire les solutions et la gestion de conflit
Intelligence collective

FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

Puisons dans la compétence et la créativité collective des équipes pour ouvrir le champs des possibles, partager les expériences et co-écrire la route à suivre - en évitant le piège du consensus mou ! :
Je facilite avec des méthodes participatives, des outils de co-développement, des postures de réflexion individuelle puis d'écoute et de partage, des temps de ressenti émotionnel, et des temps de créativité.
  • Ateliers projet, séminaires, conseils d'administration ou assemblées générales : de la conception avec vous des séances selon votre besoin spécifique, à la facilitation des travaux en séance.
  • Co-développement pour accélérer les projets
  • Groupes de pairs : facilitation en vue de mutualiser les expériences, être inspiré et oser !

Mes engagements

  1. Créer un cadre de confiance et d'authenticité
    Aller chercher au plus profond de notre humanité pour renouveler nos relations, nos a priori, nos collaborations n'est pas un chemin facile. Je mets en place systématiquement le cadre de confiance pour que les participants s'autorisent à être authentiques.
  2. Explorer votre système unique, en partenariat avec vous
    Votre organisation est unique, avec une identité collective et des objectifs communs. Je me mets au service de votre système en adaptant mes outils aux besoins spécifiques de la mission ; et en proposant des temps d'échanges constructifs autour de mes recommandations.
  3. Collaborer avec un réseau d'intervenants selon les besoins
    Selon les besoins d'accompagnement, j'aime travailler en partenariat avec d'autres facilitateurs, consultants ou coachs amenant leurs propres spécificités et compétences.
conseil accompagnement au changement et facilitation de groupe
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